会社について

EMPLOT MANPOWER CO., LTD

当社はタイ労働省認定送出し機関、タイを中心に、現地パートナーと協力し、人材をリクルート、育成しご紹介します。

ビザ申請サポート、面倒な在留資格認定申請(いわゆるVISA申請)のスケジュール管理、申請取次は本人・会社に代わって当社が行います。書類作成などは提携専門家と連携し、全面的にサポートいたします。

ライセンス

技能実習とは

日本企業や事業所で実務経験を積むために日本に入国し、最長5年間の期間で技能を習得することができる制度です。

技能実習生は、専門的な技術や技能を学ぶことができるため、日本企業にとっても重要な人材育成の一環となっています。

特定技能とは

日本において働く外国人に対して、専門的な技術や技能を持つ者を対象として、5年間の期間で在留資格を認める制度です。 この制度を通じて、日本の労働力不足を補うため、外国人労働者を積極的に採用する企業も増えてきています。

  • 「特定技能1号」は,特定産業分野に属する相当程度の知識又は経験を必要とする技能 を要する業務に従事する外国人向けの在留資格であり,
  • 「特定技能2号」は,特定産業 分野に属する熟練した技能を要する業務に従事する外国人向けの在留資格です。

応募資格

1. 18歳以上
2. 日本語能力試験(JLPT N4以上)/JFT-Basic Test合格証明書
3. 技能測定試験合格証明
4. 技能実習生3年/5年間修了した(修了証明書がある)場合は日本語能力試験免除、違う作業を変更したいなら技能測定試験合格証明書が必要です。

サポート内容

事前ガイダンス

雇用契約締結後、在留資格認定証明書交付申請前又は在留資格変更許可申請前に、

労働条件・活動内容・入国手続・保証金徴収の有無等について、対面・テレビ電話等で説明

生活オリエンテーション

円滑に社会生活を営めるよう日本のルールやマナー、公共機関の利用方法や連絡先、災害時の対応等の説明

相談・苦情への対応

職場や生活上の相談・苦情等について、外国人が十分に理解することができる言語での対応、内容に応じた必要な助言、指導等

定期的な面談・行政機関への通報

支援責任者等が外国人及びその上司等と定期的(3か月に1回以上)に面談し、労働基準法違反等があれば通報

任意的支援

住居確保・生活に必要な契約支援

日本語学習の機会の提供

日本人との交流促進

求人登録

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